20. jaanuaril toimus Changshas Hampton by Hilton hotellis edukalt Hunan NEP Pump Industry Co., Ltd. 2019. aasta iga-aastane kokkuvõtlik kiitus ja uusaasta grupipidu.Üritusel osales üle 300 inimese, sealhulgas kõik ettevõtte töötajad, ettevõtete juhid, aktsionäride esindajad, strateegilised partnerid ja erikülalised.Koosolekul osales NEP Groupi esimees Geng Jizhong.
Peadirektor pr Zhou Hong koostas ettevõtte nimel 2019. aasta tööaruande, vaatas põhjalikult läbi ettevõtte ärieesmärkide täitmine eelmisel aastal ning korraldas süstemaatiliselt 2020. aasta põhiülesanded. Ta tõi välja, et ettevõte saavutas kaheksas aspektis rõõmustavaid tulemusi. aastal 2019.
Esitekskõik tegevusnäitajad saavutati täielikult ja edukalt ning tõusid võrreldes eelmise aastaga oluliselt, saavutades ajaloo parima taseme.
Teiseksturu laienemisel tehti uusi läbimurdeid.Meie lipulaevadel, vertikaalsetel turbiinpumpadel ja tuletõrjepumpadel, on silmapaistvad eelised.Diiselmootoriga tuletõrjepumbad on võitnud Bohai lahe ja Lõuna-Hiina mere avamereplatvormide tellimusi;LNG mereveepumbad domineerivad siseturul;Euroopasse on jõudnud vertikaalsed spiraal-mereveepumbad ja vertikaalturbiiniga mereveepumbad.turul.
Kolmason luua müügimeeskond, kes on äris suurepärane, hea planeerimises, turu juhtimises ning julge ja hea võitluses.
Neljandakskasutades professionaalset tehnoloogiat ja teenuseid, oleme paljude klientide jaoks edukalt lahendanud pikaajalised veepumpadega seotud tehnilised probleemid, võitnud klientide usalduse ja kiituse.
Viiendaks,järgime innovatsiooni ajendit ja asutasime Hunani provintsi eripumpade inseneritehnoloogia uurimiskeskuse ja püsimagnetmootori veevarustuse ja äravooluseadmete tehnoloogia uurimis- ja arenduskeskuse ning arendasime edukalt välja uusi tooteid, nagu krüogeensed pumbad ja suured vooluga amfiibsed päästepumbad, mis pakatavad uuenduslikust elujõust.,viljakas.
kuuendaks,see on probleemikeskne, mille teemaks on tõhususe ja tulemuslikkuse parandamine ning sisekontrollisüsteem, mis koondab juhtimise põhitööd ja täiustab igakülgselt juhtimistaset.
Seitsmeseesmärk on pidevalt tugevdada ettevõttekultuuri ülesehitamist ja suurendada meeskonna ühtekuuluvust, keskpunkti jõudu ja võitluse tõhusust.
Kaheksas,see on võitnud Hiina üldmasinate assotsiatsiooni tiitlid "Iseloomulik ja kasulik ettevõte" ja "Hiina naftakeemiatööstuse 100 parimat tarnijat".See on võitnud kasutajate usalduse suurepäraste toodete ja teenustega ning saanud paljudelt kasutajatelt tänukirju.
Ta rõhutas, et 2020. aastal peaksid kõik töötajad ühtlustama oma mõtlemist, tugevdama oma kindlustunnet, täiustama meetmeid, pöörama suurt tähelepanu rakendamisele, parandama oma stiili, parandama oma täitmisvõimet ning tegema lakkamatult jõupingutusi grupi strateegilise kasutuselevõtu ning iga-aastaste eesmärkide ja ülesannete nimel. .
Kohtumisel tunnustati edasijõudnud kollektiive ja üksikisikuid, uuenduslikke projekte, eliitmüügimeeskondi ja 2019. aastal silmapaistvate saavutustega üksikisikuid.
Koosolekul pidas esimees Geng Jizhong kirgliku uusaastakõne.Ta avaldas NEP Groupi ja ettevõtte juhatuse nimel tänu kõigile aktsionäridele ja partneritele jätkuva toetuse eest, tunnustas kõrgelt erinevate tütarettevõtete, nagu NEP Pump Industry ja Diwo Technology silmapaistvaid saavutusi ning tunnustas erinevaid edasijõudnuid. lugupidamine kõikidele töötajatele viimase aasta raske töö eest!Ta tõi välja, et 2019. aastal oli NEP-i arenguseis hea, pidevad läbimurded võtmenäitajates ja põhitegevuses.Järgmise kolme aasta jooksul säilitab ettevõte enam kui 20% kasvu.Ta rõhutas, et ettevõtte arendamise protsessis peame esmalt pöörama vankumatult tähelepanu toodetele, pidevalt optimeerima juhtivaid tooteid, nagu turbiinpumbad, mobiilsed päästeseadmed ja tuletõrjepumbad, ning pidevalt arendama krüogeenseid pumpasid, püsimagnetmootoriga seeriapumpasid, kaevanduspumpasid. hädaolukorra äravoolupumbad ja sõidukile paigaldatavad Uued tooted, nagu tuletõrjepumbad, ja pidevad tootelaiendusteenused, nagu nutikad energiasäästu- ja hooldusteenused.Teine eesmärk on keskenduda kontserni strateegilisele kasutuselevõtule ja ehitada ettevõte esmaklassiliseks pumbatööstuse brändiettevõtteks, millel on lahja mõtlemine, käsitööline vaim, uuenduslik elujõud, usaldusväärne juhtimisstruktuur ja rahvusvaheline konkurentsivõime.Kolmas on aktiivne ettevõttekultuuri loomine "puhtusest, terviklikkusest, harmooniast ja edust" ning "vapruse, tarkuse, enesedistsipliini ja õigluse" tööhõivemehhanismi loomine.
Seejärel esitasid ettevõtte erinevate osakondade töötajad hoolikalt ettevalmistatud ja suurepärase kunstilise etteaste.Nad kasutasid oma sõnu ja lugusid, et väljendada oma armastust suure kodumaa vastu ja oma lõputut uhkust NEP-i inimestena.
Saavutused on põnevad ja areng inspireeriv.2020. aastal möödub 20 aastat NEP Pump Industry loomisest.Kakskümmend aastat on möödas ja tee on sinine, kevad on õitsenud ja sügis on kasvanud;kakskümmend aastat oleme olnud ühes paadis läbi tõusude ja mõõnade ning olete suutnud edu saavutada.Uuel ajaloolisel lähtekohal seistes alustab NEP Pump Industry täna uut teekonda.Kõik NEP-i inimesed elavad oma aja järgi ja kasutavad kogu tulejõudu, et praktiliste tegude ja silmapaistvate saavutustega uut sära luua.
Postitusaeg: 21.01.2020