• page_banner

Pärast 90-päevast rasket tööd korraldas NEP Pump Industry teise kvartali töövõistluse kokkuvõtte ja kiituskoosoleku

11. juulil 2020 pidas NEP Pump Industry 2020. aasta teise kvartali töökonkursi kokkuvõtte- ja kiituskoosoleku. Kohtumisel osales üle 70 inimese, sealhulgas ettevõtete juhendajad ja vanemad, töötajate esindajad ja töökonkursi auhinnatud aktivistid.

Ettevõtte peadirektor pr Zhou Hong tegi esmalt kokkuvõtte töökonkursist 2020. aasta teises kvartalis. Ta tõi välja, et alates töökonkursi käivitamisest teises kvartalis on erinevad osakonnad ja kõik töötajad konkurentsieesmärkide ümber tootmislahinguid hoo sisse pannud. Suurem osa kaadritest ja töötajatest olid uuendusmeelsed ja pragmaatilised, töötasid ühtsena ning täitsid II kvartalis ja I poolaastas edukalt erinevaid näitajaid. Eelkõige kasvasid 2019. aasta sama perioodiga võrreldes oluliselt toodangu väärtus, maksete laekumine, müügitulu ja puhaskasum. Esitus on rõõmustav. Saavutuid kinnitades tõi ta välja ka töös esinenud puudujäägid ning pani paika aasta teisel poolel olulisemad ülesanded. Kõik töötajad pidid jätkuvalt kandma edasi korporatiivset vaimu mitte karta raskusi, julgema vastutust võtta ja julgelt võidelda ning pöörama suurt tähelepanu turu laienemisele ja maksete kogumisele. Tugevdage tootmisplaanide koordineerimist, kontrollige rangelt toote kvaliteeti, suurendage tehnoloogilisi uuendusi, parandage sisemist meeskonna moodustamist, suurendage meeskonna võitluse tõhusust ja püüdke saavutada iga-aastased tegevuseesmärgid.

Seejärel tunnustati konverentsil edasijõudnud meeskondi ja silmapaistvaid isikuid. Vastuvõtukõnedega esinesid vastavalt edasijõudnud kollektiivide esindajad ja võistlusaktivistid. Tulemusi kokku võttes analüüsisid kõik hoolikalt ka oma töös esinevaid puudujääke ja pakkusid välja sihipäraseid parandusmeetmeid. Nad olid täis enesekindlust aastaeesmärkide täitmisel.

Võidavad need, kes jagavad sama soovi. NEP-i vaimu juhtimisel tegid "NEP-i inimesed" raskustest ülesaamiseks koostööd ja võitsid teises kvartalis lahingu, täites edukalt esimese poolaasta tegevuseesmärgid. aasta teisel poolel oleme energiat täis, täis tööentusiasmi, kindla tööstiili ja tipptasemel suhtumisega pakume klientidele kvaliteetseid tooteid ja teenuseid ning kahekordistame oma jõupingutusi 2020. aasta äri saavutamiseks eesmärgid.


Postitusaeg: 13.07.2020